Acerca de nuestros premios

Michigan Celebra la Pequeña Empresa reconoce a las pequeñas empresas de todos los sectores cuyo crecimiento apoya la economía de Michigan. Junto con nuestros fundadores, establecimos una variedad de premios para honrar las muchas maneras diferentes en que las pequeñas empresas demuestran excelencia en todo el estado.

Michigan 50 empresas a seguir

El Michigan 50 Companies to Watch reconoce a 50 empresas de alto potencial que se encuentran en su segunda fase en Michigan. Tras presentar una candidatura, la empresa recibirá una notificación para completar una solicitud.

Criterios de admisibilidad:

Para ser considerado para este premio, el solicitante debe cumplir con los siguientes criterios:

Ser una empresa comercial privada que no haya recibido el premio en el pasado (no una organización sin ánimo de lucro, no una empresa que cotice en bolsa, no una filial o división de otra empresa).
Haber superado la fase de puesta en marcha y enfrentarse a problemas de crecimiento, no de supervivencia.
Emplear de 6 a 99 trabajadores W-2 equivalentes a tiempo completo (incluido el propietario).
Tener entre $750.000 y $50M de ingresos anuales o capital circulante procedente de inversiones o subvenciones.
Tener su sede en Michigan.
Demostrar la intención y la capacidad de crecer en base a:
- Crecimiento de empleados o ventas.
- Ventaja competitiva sostenible.
- Otros éxitos notables.

Premios a los 50 Antiguos Alumnos Distinguidos de Michigan

La comunidad de antiguos alumnos galardonados de la MCSB cuenta con más de 900 empresas y crece cada año. Esta comunidad representa una parte sustancial de la vitalidad que es fundamental para la economía de Michigan. Cada año, la MCSB premia a dos de las 50 empresas más destacadas de Michigan que mejor demuestran el éxito continuado de su comunidad de antiguos alumnos.

Un gran lugar de trabajo

El premio Michigan 50 Great Place to Work reconoce a una empresa que ya había sido incluida en la lista de Michigan 50 Companies to Watch por sus contribuciones a la comunidad y por fomentar una cultura laboral creativa y colaborativa que permita mejorar el rendimiento y mantener una ventaja competitiva. Para ser considerado para este premio, el solicitante debe cumplir con los siguientes criterios:

Ser una de las 50 empresas de Michigan que han sido reconocidas como “Companies to Watch” y no haber recibido este premio anteriormente.
Tener su sede en Michigan.
Han aumentado el número de empleados W-2 equivalentes a tiempo completo desde que la empresa recibió el premio Michigan 50.
Tener al menos $1,25 millones de ingresos anuales o capital circulante procedente de inversores o subvenciones.
Han contribuido significativamente a su comunidad: número de horas de voluntariado dedicadas a organizaciones o proyectos comunitarios, ayuda económica a familias necesitadas o a organizaciones sin ánimo de lucro, defensa de soluciones a problemas de raíz, etc.
Demostrar la intención de responsabilidad social continuada.
Demostrar un historial de cultura creativa y colaborativa en el lugar de trabajo.

Premio a la orientación estratégica

El premio Michigan 50 Strategically Focused Award reconoce a una empresa que ha incrementado su facturación de forma estratégica desde que recibió la distinción Michigan 50 para garantizar la sostenibilidad a largo plazo en una economía en constante cambio. Para ser considerado para este premio, el solicitante debe cumplir con los siguientes criterios:

Ser una de las 50 empresas de Michigan que han sido reconocidas como “Companies to Watch” y no haber recibido este premio anteriormente.
Tener su sede en Michigan.
Han aumentado el número de empleados W-2 equivalentes a tiempo completo desde que la empresa recibió el premio Michigan 50.
Tener al menos $1,25 millones de ingresos anuales o capital circulante procedente de inversores o subvenciones.
Demostrar cómo han sido estratégicos a la hora de diversificar sus productos o servicios para seguir siendo relevantes en una economía en constante cambio.
Ser capaz de demostrar el crecimiento de las ventas en términos de ingresos o cifras de ventas.
Demuestre cómo se mantendrá en los niveles de ventas más altos.

Premios para pequeñas empresas propiedad de veteranos

Las Empresas Pequeñas de propiedad de Veteranos del Año son aquellas que cuentan con al menos una participación del 51% en manos de un veterano militar con un mínimo de un “despido general”, un miembro del servicio activo que sea elegible para el Programa de Asistencia a la Transición del Ejército, reservistas y miembros de la Guardia Nacional. Se requiere la presentación de documentos de servicio (DD214, NGB-22 o cualquier otro documento oficial de servicio). Para ser considerado para este premio, el solicitante debe cumplir con los siguientes criterios:

Poder de permanencia, una historia como empresa establecida
Demostrar un número estable de empleados
Estabilidad financiera
Ofrecer oportunidades de empleo a los miembros de la comunidad militar
Potencial demostrado necesario para el éxito y el crecimiento empresarial a largo plazo
Tener una cultura de empresa positiva en la que se valore a los empleados
Compromiso con la comunidad, incluidas las contribuciones y el voluntariado para ayudar a proyectos orientados a la comunidad.
Esfuerzos voluntarios para apoyar directamente a los veteranos o cuestiones que afecten a los veteranos, incluidas las empresas propiedad de veteranos, las familias de veteranos dentro de la comunidad

Premios para pequeñas empresas propiedad de minorías

Las Pequeñas Empresas de Propiedad Minoritaria del Año son empresas de Michigan que estén al menos el 51% propiedad y gestionadas diariamente por empresarios minoritarios en Michigan. Para ser consideradas para este premio, el solicitante debe cumplir los siguientes criterios:

Poder de permanencia, una historia como empresa establecida
Demostrar un número estable de empleados
Estabilidad financiera
Ofrecer oportunidades de empleo a los miembros de las minorías
Potencial demostrado necesario para el éxito y el crecimiento empresarial a largo plazo
Tener una cultura de empresa positiva en la que se valore a los empleados
Compromiso con la comunidad, incluidas las contribuciones y el voluntariado para ayudar a proyectos orientados a la comunidad.
Esfuerzos voluntarios para apoyar directamente a grupos minoritarios o cuestiones que afecten a grupos minoritarios, incluidas empresas propiedad de minorías, familias minoritarias dentro de la comunidad

Premios a las pequeñas empresas propiedad de mujeres

Las Empresas Mínimas de propiedad de mujeres del año son empresas de Michigan que al menos el 51% son propiedad y controladas por mujeres que son ciudadanas estadounidenses. Las mujeres deben estar involucradas en la gestión de las operaciones diarias y en la toma de decisiones a largo plazo para el negocio. Para ser considerado para este premio, el solicitante debe cumplir con los siguientes criterios:

Poder de permanencia, una historia como negocio establecido;
Demostrar un número estable de empleados;
Financieramente estable;
Potencial demostrado necesario para el éxito y el crecimiento empresarial a largo plazo;
Tener una cultura de empresa positiva en la que se valore a los empleados;
Compromiso con la comunidad, incluyendo contribuciones y voluntariado para ayudar a proyectos orientados a la comunidad; y
Esfuerzos voluntarios para apoyar directamente a las mujeres o cuestiones que afectan a las mujeres, incluidas las empresas propiedad de mujeres dentro de la comunidad.

Premios Microempresa

Este marco de premios tiene como objetivo celebrar los éxitos de las microempresas, pero también fomentar la innovación continua, la participación comunitaria e inclusividad. Para ser considerado para este premio, el solicitante debe cumplir con los siguientes criterios:

1-9 empleados o que generen menos de $500.000 en ingresos anuales
Tiene una cultura empresarial positiva en la que se valora a los empleados
Demuestra una influencia positiva en la comunidad local, ya sea proporcionando puestos de trabajo, servicios o contribuyendo a causas locales.
Demuestra resistencia para superar obstáculos como dificultades financieras, competencia o barreras de mercado.
Tiene un historial de gran satisfacción de los clientes, avalado por testimonios o reseñas.

Premios a pequeñas empresas propiedad de discapacitados

Este marco de premios tiene como objetivo no solo celebrar los éxitos de las empresas propiedad de personas con discapacidad, sino también fomentar la innovación continua, la participación comunitaria e inclusión. La Empresa de Pequeña Empresa de propiedad de personas con discapacidad del año es una empresa con al menos 51% empleados, que son propiedad, operados y controlados por personas con discapacidad. Para ser considerado para este premio, el solicitante debe cumplir con los siguientes criterios:

Las operaciones empresariales deben abarcar la eficiencia, la calidad de los productos/servicios y la excelencia operativa general.
Ser capaz de demostrar el potencial de la innovación para ser ampliada o adoptada más ampliamente.
Influencia positiva: El papel de la empresa en la mejora de la vida de las personas de la comunidad mostrando una influencia positiva.
Entorno laboral positivo y apoyo a los empleados con discapacidad, mostrando su satisfacción.

Premios a la mejor pequeña empresa

Los Centros de Desarrollo de la Pequeña Empresa (SBDC) son organizaciones situadas en todo el Estado que prestan servicios de apoyo a las pequeñas empresas de Michigan.

Cada región de estas diversas organizaciones de apoyo selecciona una empresa para ser reconocida como Mejor Pequeña Empresa Premiada por demostrar una sólida relación con la organización, así como un éxito significativo como empresa. Es necesario ser un SBDC para presentar una candidatura a Mejor Pequeña Empresa, y cada SBDC solo puede presentar una empresa para ser reconocida.

Premios SBDC a la mejor pequeña empresa debe seleccionarse en función de los siguientes criterios:

Crecimiento demostrado como pequeña empresa
La encarnación del espíritu empresarial estadounidense
Fortaleza de la relación con el SBDC